HUMAN ADDED VALUE
"HUMAN ADDED VALUE" is a word mark owned by Cegid, filed at INPI France on March 7, 2014. It is registered and covers classes 9, 35, 38 and 42.
- Status
- Registered
- Since March 6, 2024
- Filed
- March 7, 2014
- Registered
- June 27, 2014
- Expires
- March 7, 2034
- Application no.
- 4074429
- Registration no.
- 4074429
- Office
- INPI France
- Institut National de la Propriété Industrielle
- Mark type
- Word mark
- 4 classes
Who owns HUMAN ADDED VALUE
The owner on file, matched to the company behind it. Every owner-name spelling for that company is grouped on its page.
Owner
Cegid
Lyon, France
Representative
Cabinet LAURENT & CHARRAS, Fabrice MAUREAU
Cabinet LAURENT & CHARRAS, Fabrice MAUREAU
What the mark covers
The products and services HUMAN ADDED VALUE is filed for, grouped by Nice class.
Logiciels (programmes enregistrés) de gestion des ressources humaines ; logiciels à utiliser en relation avec des services de communications ; logiciels informatiques et programmes informatiques pour services de réseaux, mise en réseau et affichage interactif ; bases de données pour la gestion et le suivi d'informations ; bases de données exploitables informatiquement contenant des informations en matière de ressources humaines, carrières, emploi, recrutement, placement et formation ; logiciels destinés à automatiser et faciliter le processus de recrutement d'employés, à gérer et suivre les informations concernant les candidats, à fournir des évaluations d'employés et à gérer la formation en ligne d'employés ; logiciels permettant à des employeurs de tester les compétences administratives et informatiques d'employés potentiels ;
Services concernant les ressources humaines à savoir audits d'entreprises ; services de recrutement et de placement de personnel ; services de compilation et récupération (saisie, recueil et systématisation) de données dans le domaine des ressources humaines, emploi, recrutement et placement, pour le compte de tiers ; gestion et conseils en matière de ressources humaines et développement organisationnel, à savoir recrutement et placement de personnel, évaluation et suivi des compétences et du comportement du personnel ; services de gestion administrative dans les domaines du placement de postes, de la recherche de candidats et de la gestion du flux de travail et de la communication avec les candidats ; services d'information, de conseils, d'assistance et de support dans tous les domaines précités ;
Services de conseils en affaires, à savoir fourniture d'accès à un programme de retours d'expériences multi-source permettant à des cadres, professionnels et autres travailleurs d'obtenir des évaluations de compétence ainsi qu'un retour d'expérience de la part de leurs collaborateurs les plus proches, de façon à identifier les compétences devant être renforcées en vue de leur développement professionnel ; fourniture de temps d'accès à des banques de données informatiques ; services d'utilisation (fourniture d'accès) temporaire de logiciels non téléchargeables destinés à automatiser et faciliter le processus de recrutement d'employés, à gérer et suivre les informations concernant les candidats, à fournir des évaluations d'employés à gérer la formation en ligne d'employés ou de candidats, à mesurer et développer leurs compétences, à gérer leur développement de carrière et leur rémunération ; les services d'affichage électronique d'informations (télécommunications) en matière de gestion de personnel et de carrière ;
Edition, maintenance et mise à jour de logiciels ; services d'utilisation (location) temporaire de logiciels non téléchargeables destinés à automatiser et faciliter le processus de recrutement d'employés, à gérer et suivre les informations concernant les candidats, à fournir des évaluations d'employés à gérer la formation en ligne d'employés ou de candidats, à mesurer et développer leurs compétences, à gérer leur développement de carrière et leur rémunération ; services d'information, de conseils, d'assistance et de support dans tous les domaines précités ; services de stockage électronique de données dans le domaine des ressources humaines, emploi, recrutement et placement, pour le compte de tiers ; services de conseils en affaires, à savoir élaboration (conception) et location d'un programme informatique de retours d'expériences multi-source permettant à des cadres, professionnels et autres travailleurs d'obtenir des évaluations de compétence ainsi qu'un retour d'expérience de la part de leurs collaborateurs les plus proches, de façon à identifier les compétences devant être renforcées en vue de leur développement professionnel.
What has happened so far
Steps recorded by INPI France, newest first.
- renewal
- other
- renewal
- Inscription: Transmission totale de propriété — Claimant: CEGID
- other
- Inscription: Constitution de mandataire — Claimant: Cabinet LAURENT & CHARRAS
- registration
- registration
- publication
- publication
About HUMAN ADDED VALUE
Who owns the trademark "HUMAN ADDED VALUE"?
INPI France trademark "HUMAN ADDED VALUE" (application 4074429) is owned by Cegid.
What is the status of "HUMAN ADDED VALUE"?
Its status at INPI France is: registered.
When was "HUMAN ADDED VALUE" registered?
It was registered on June 27, 2014 and is due to expire on March 7, 2034.
Get this data via the API
Everything on this page comes from the Signa API. Pull HUMAN ADDED VALUE and marks like it into your own product with one request.
GET/v1/trademarks/{id}The full record: owners, classes, dates and images
GET/v1/trademarks/{id}/eventsEvery step in the office history
GET/v1/proceedings?trademark_id={id}Oppositions and cancellations against the mark
ID=tm_019e3ee9-6cc2-715d-a33d-38b46bdea60c
curl https://api.signa.so/v1/trademarks/$ID \
-H "Authorization: Bearer $SIGNA_API_KEY"{
"id": "tm_019e3ee9-6cc2-715d-a33d-38b46bdea60c",
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"mark_text": "HUMAN ADDED VALUE",
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"primary": "active",
"stage": "registered"
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"office_code": "FR",
"application_number": "4074429",
"filing_date": "2014-03-07",
"nice_classes": [
9,
35,
38,
42
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{
"name": "CEGID",
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